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    集團公司召開分公司改革工作推進會
     
    信息來源:今日蒙電 | 發布日期:2021-11-05




        11月4日,集團公司召開分公司改革工作推進會。集團公司黨委書記、董事長、國企改革委員會主任賈振國出席會議并講話,黨委副書記、總經理、國企改革委員會主任郝智強主持會議。集團公司有關領導、高級管理人員,相關部門及分公司負責同志分別在主分會場參加會議。國企改革委員會辦公室通報了分公司改革推進情況,相關部門匯報了改革重點工作落實情況及下一階段重點任務。


        賈振國指出,集團公司黨委深入貫徹落實中央、自治區及國資委關于國企改革重要決策部署,對照改革重點任務清單,健全改革協調落實體系,持續對重點改革任務進行再動員、再部署、再強調,全力確保改革目標務期必成。


        賈振國強調,改革是必須完成好的重大政治任務,改革的出發點和落腳點是提升效率、激發活力,調動干事創業的積極性。公司上下要進一步提高政治站位,堅決貫徹落實公司各項改革決策部署,真正把改革擺在突出重要位置,充分認識強有力的工作機制是改革取得實效的重要保障,緊扣改革目標,加大攻堅力度,確保高質量按期完成改革任務。要堅持問題導向,聚焦主要矛盾,努力在重點難點問題上取得突破,全面推動多經子公司壓減工作,加快推進分公司總部機關化治理,統籌推進三項制度改革,認真抓好對標一流改革任務。要加強組織領導、周密部署實施,進一步強化責任落實,健全工作機制,推進監督考核,做好宣傳引導,確保各項改革取得扎實成效。


        郝智強強調,公司上下要迅速傳達本次會議精神,切實抓好貫徹落實,用行動表態,用成績說話,全力以赴交上一份滿意答卷。要緊盯重點,加快“兩非一虧”的“壓減”工作進度,分公司主要負責同志要親自研究、親自部署,堅決杜絕“新官不理舊賬”等問題,年底前務必完成所屬多經企業壓減任務,推動多經企業瘦身健體、提質增效。要用好政策制度,在經理層成員任期制和契約化管理上破冰求效,在深化三項制度改革、強化正向激勵上動真碰硬。要深刻理解對標一流是企業高質量發展的必然需求,進一步明確職責分工,強化責任落實,加強協同合作,確保各項任務落細落實。各單位要壓實主體責任,相關負責同志要統籌謀劃好“后半程”改革任務,依法合規解決重點難點問題,保質保量加快工作推進步伐,推動改革任務不折不扣見行見效。



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